Per stimolare ulteriormente la vitalità dei talenti tecnici, migliorare le capacità di innovazione scientifica e tecnologica e promuovere lo sviluppo di alta qualità di Yulong, il 9 marzo 2016, Yulong Group ha tenuto una riunione per la nomina dell'ingegnere capo. Alla riunione di quel giorno, è stata annunciata la decisione sulla nomina dell'ingegnere Yulong ed è stata emessa la lettera di nomina; il datore di lavoro e il rappresentante dell'ingegnere capo hanno firmato una lettera di responsabilità dell'obiettivo a termine per fornire un forte talento e supporto tecnologico per lo sviluppo di alta qualità di Yulong.
